近日，中央和國家機關工委公布了中央和國家機關青年理論學習小組“關鍵小事”調研攻關活動優秀成果獲獎名單，安全中心青年理論學習小組提交的《建立健全快遞從業人員心理疏導機制，提高行業本質安全水平》調研報告榮獲一等獎。    

為認真落實黨中央《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，深入實施青年理論學習提升工程，推動中央和國家機關青年干部進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，中央和國家機關工委組織中央和國家機關青年理論學習小組聚焦黨中央關注、人民群眾關切的民生問題，開展了“關鍵小事”調研攻關活動。中央和國家機關108個部門2832個青年理論學習小組33000多名青年干部自愿參加、自主選題、自由組隊，共確定2448個課題，其中465個課題為跨司局、跨部門、跨系統聯合調研攻關?；顒又?，1832名部級領導、兩院院士、司局級干部、專家學者等擔任指導老師。廣大青年理論學習小組和青年干部以“辦好群眾關心關切的小事，成就為民服務大事”的情懷，堅持理論聯系實際，深入基層、深入群眾開展調研，群策群力研究提出攻堅克難的新招硬招實招，形成2400多篇調研成果。經各部門機關黨委推薦、專業機構和專家多輪篩選，評審產生260篇優秀調研成果，其中，特等獎10篇，一等獎30篇，二等獎60篇，三等獎160篇。

今年5月以來，根據國家郵政局機關黨委的統一部署，安全中心成立以團支部為主體的課題組，結合國家郵政局2023年郵政快遞業更貼近民生七件實事和主題教育工作安排，將“快遞從業人員心理疏導機制”確定為本次調研主題。課題組對近千名快遞員開展問卷調查和實地調研，形成《建立健全快遞從業人員心理疏導機制，提高行業本質安全水平》報告。該報告對快遞員心理狀況和心理疏導機制建設基本情況進行梳理，分析現有心理疏導機制和快遞從業人員需求間的矛盾，提出構建重點突出、支撐有力、保障完善的心理疏導機制的建議。

青年干部透過“關鍵小事”感悟“國之大者”，從“最后一公里”看“最初一公里”，深化了對黨的創新理論的理解，增進了人民情懷，磨煉了工作本領，特別是提升了把握運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法的能力，也更加堅定了為交通強國郵政新篇章建設貢獻青春力量的決心。